2020年8月24日，星河舉辦了公司第五屆關(guān)于主管級(jí)內(nèi)部競(jìng)聘的活動(dòng)，此次活動(dòng)由公司兩位總經(jīng)理及各個(gè)部門(mén)經(jīng)理主管共同參與，擔(dān)任評(píng)委，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格評(píng)選，所有崗位都?jí)m埃落定。

本次競(jìng)聘從多方面考核競(jìng)聘者，包括個(gè)人能力、對(duì)企業(yè)文化的理解、部門(mén)管理、現(xiàn)有部門(mén)存在的問(wèn)題及解決辦法、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、高效執(zhí)行力、工作效率、客戶(hù)滿(mǎn)意度、工作流程等多項(xiàng)指標(biāo)，每個(gè)競(jìng)聘者都經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的精心準(zhǔn)備，在此刻站在前方自信地展示屬于他們的風(fēng)姿，對(duì)于自己的觀點(diǎn)侃侃而談。

公司的主管級(jí)內(nèi)部競(jìng)聘活動(dòng)，為更多想干事、能干事、干成事的員工提供了晉升通道，給本公司員工搭建了一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造了參與平等競(jìng)爭(zhēng)的成長(zhǎng)機(jī)遇和環(huán)境，讓有潛質(zhì)的員工更好的施展才能，做到了“人盡其才，人盡其用”，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘，進(jìn)一步激活了員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，服務(wù)意識(shí)。在內(nèi)部選拔優(yōu)秀人才，向管理團(tuán)隊(duì)輸送新鮮血液，打造一支能創(chuàng)新、懂管理、敢作為的“業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)者”團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)了公司管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。